Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Coördinator Verkooptraining
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Coördinator Verkooptraining die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van verkooptrainingen binnen onze organisatie. In deze rol ben je de spil tussen het management, de verkoopteams en externe trainers. Je analyseert de trainingsbehoeften, stelt trainingsplannen op en zorgt ervoor dat alle verkoopmedewerkers beschikken over de juiste kennis en vaardigheden om hun doelen te bereiken. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat de inhoud van de trainingen aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen en de veranderende markt. Daarnaast bewaak je de voortgang van de deelnemers, evalueer je de effectiviteit van de trainingen en stuur je bij waar nodig. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en het adviseren van het management over verdere ontwikkelingsmogelijkheden. Ook ben je betrokken bij het selecteren en aansturen van externe trainers en het beheren van het trainingsbudget. Je hebt een passie voor leren en ontwikkelen, en weet anderen te motiveren en inspireren. Je bent communicatief sterk, organisatorisch vaardig en hebt een goed gevoel voor commercie. Als Coördinator Verkooptraining draag je bij aan het succes van het verkoopteam en daarmee aan de groei van de organisatie. Je krijgt de kans om innovatieve trainingsmethoden te introduceren en een directe impact te hebben op de prestaties van het team. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan en het verschil te maken binnen een dynamische en resultaatgerichte omgeving? Solliciteer dan nu en versterk ons team als Coördinator Verkooptraining!
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van verkooptrainingsprogramma's
- Analyseren van trainingsbehoeften binnen het verkoopteam
- Organiseren en coördineren van interne en externe trainingen
- Evalueren van de effectiviteit van trainingen en bijsturen waar nodig
- Begeleiden en motiveren van verkoopmedewerkers tijdens het leerproces
- Opstellen van rapportages en adviseren van het management
- Selecteren en aansturen van externe trainers
- Beheren van het trainingsbudget
- Zorgdragen voor up-to-date trainingsmateriaal
- Samenwerken met andere afdelingen om trainingsdoelen te realiseren
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Sterke organisatorische en planningsvaardigheden
- Affiniteit met sales en commercie
- Proactieve en resultaatgerichte instelling
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Ervaring met digitale leermiddelen is een pré
- Teamspeler met overtuigingskracht
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat motiveert jou om verkooptrainingen te coördineren?
- Welke ervaring heb je met het ontwikkelen van trainingsprogramma's?
- Hoe ga je om met weerstand binnen een team?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle training die je hebt georganiseerd?
- Hoe zorg je ervoor dat trainingen aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste vaardigheden voor een verkoopmedewerker?
- Hoe meet je het succes van een training?
- Welke digitale tools heb je gebruikt voor training en ontwikkeling?
- Hoe blijf je op de hoogte van ontwikkelingen binnen sales?
- Wat verwacht je van het management in deze rol?
